LA FORMATION
 

Depuis 2005, les assistantes maternelles sont tenues de suivre une formation initiale de 120h plus 6 heures d’initiation aux gestes de 1er secours.
Celle-ci est à réaliser en 2 temps :

   *      60h (+6h d’initiation aux gestes de 1er secours) avant de débuter le       1er acceuil

  *      60h en cours d’emploi

Conformément au décret du 20 avril 2006 relatif à la formation des assistants maternels, celle-ci est financée et organisée par le Conseil général.

L'assistant maternel agréé est autorisé à accueillir un enfant dès la délivrance par l'organisme de formation ou le Conseil général, d'une attestation de suivi de la première partie de la formation.
Les 60 premières heures (+6h) sont assurées dans un délai de 6 mois à compter de la demande d'agrément de l'assistant maternel et avant tout accueil d'enfant par celui-ci.
La durée de formation restant à effectuer est assurée dans un délai de 2 ans, à compter du début de l'accueil du premier enfant par l'assistant maternel. Pendant cette 2e période de formation, la rémunération reste due par l'employeur et la garde des enfants peut s’organiser de différentes manières :
*                les parents trouvent une solution personnelle,
*                l'accueil est organisé chez un autre assistant maternel,
*                l’accueil est assuré par une halte-garderie

Dans ces 2 derniers cas, le financement est assuré par le Conseil général.
 
Contenu de la formation 
Ce contenu correspond à l’unité de valeur «prise en charge de l’enfant au domicile » du CAP Petite enfance.
Cette formation doit permettre d’acquérir les compétences et connaissances ci-dessous, et doit permettre à l’assistante maternelle de se présenter à l’issue de celle-ci à l’épreuve correspondant à cette Unité de valeur.
 
 Acquérir des compétences :
                 1.     identifier les besoins des enfants
                 2.     installer et sécuriser des espaces de vie des enfants
                 3.     assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort des enfants
                 4.     contribuer au développement et à la socialisation des enfants
5.     organiser les activités des enfants
6.     établir des relations professionnelles
7.     s'adapter à une situation non prévue

Améliorer des connaissances :
1.     les besoins et les facteurs de développement de l'enfant
2.     les troubles et les maladies courantes de l'enfant
3.     le cadre juridique et institutionnel de l'enfant et de la famille, notamment en matière d'accueil individuel de l'enfant
4.     la communication appliquée au secteur professionnel
5.     l'organisation générale du corps humain et ses fonctions
6.     la nutrition et l'alimentation
7.     la qualité de vie dans le logement et la prévention des accidents domestiques

En cas de refus de suivre cette formation, l’assistant maternel verra son agrément retiré automatiquement et sans délai.
De même, l’assistant maternel qui ne se présente pas à l’issue de celle-ci à l’épreuve correspondant à cette unité de valeur ne pourra prétendre au renouvellement de son agrément à son échéance de 5 ans.



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